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亚愽体育app下载-世界经济论坛报告:远程办公将长期存在

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纽约10月21日电 新闻记者彭大伟21日在全球金融峰会上公布的2020年未来就业报告发现,由于新冠肺炎疫情的危害,人力资源市场的转型速度一直在超预期。其中,约84%的面试用人单位计划快速完成工作内容的智能化,其中远程办公比例大幅提升。雇主表示,44% 的员工希望完成远程办公。报告强调,到2025年,自动化技术与人机大战新升级的分工将颠覆全球15个领域、26个经济强国的8500万中小企业和知名企业的就业岗位。

随着工作场所自动化技术和智能化水平的提高,对数据整理、财务会计和行政部门应用的要求有所降低。一种。这一阶段,80%以上的企业管理者加快了合理布局,推进工作内容智能化,选择了新技术; 50% 的雇主希望加快完成公司某些职位的自动化技术。

与过去不同,现阶段新技术工作岗位的创造速度相对较慢。就业销售市场的中断速度正在加速。

“新冠肺炎疫情加速了未来就业期的到来。”全球金融峰会监事会主席萨迪亚·扎希迪同日表示,“不断加速的自动化技术和新冠肺炎疫情引发的经济下滑,加剧了人力资源市场原本存在的不公平问题并扭转了局面。. 2007-2008年全球金融风暴以来就业机会增加的发展趋势恰逢艰难时期。

d、这种双向颠覆的发展趋势给员工创造了新的就业障碍。采取主动管理方法,对此做出反应等。转型的潜伏期很短。

因此,企业、政府部门和员工必须做好统筹规划,迅速开展紧密协作,为全球人力资本创造新的企业愿景。”报告强调,约43%的受访企业表示,随着技术整合水平的提高,可能会降低人力资本运营规模; 41%的企业计划增加用于特殊任务的编外人员比例; 34%的公司因技术整合而受到威胁,将再次扩大员工业务。�模块。该报告预测,到 2025 年,雇主将在人与机器之间平均分配工作。

用人专业的岗位要求。lls将增加,设备将成为上班族和蓝领工人的信息内容和数据处理方法、事务和日常人力资源工作的关键。报告认为,远程工作会持续很长时间,但方法仍需调整。其中,约84%的面试用人单位计划快速完成工作内容的智能化,其中远程办公比例大幅提升。

雇主表示,44% 的员工希望完成远程办公。报告显示,78%的公司经理估计远程办公会对员工的生产力产生一些不利影响。这表明,一些领域和企业在努力快速调整,努力融入受新冠肺炎疫情启发的远程办公方式。

大约三分之一的雇主表示,为了更好地消除他们对生产力和员工福利的担忧,。他们将积极采取一些有效措施,打造一个连接良好的社区,并不断增强员工的信任度。这是全球金融峰会的第三次宣布。就业报告致力于在跟踪转型步伐的基础上,勾勒未来就业和专业技能布局。

未来就业研究是本报告的基础。该调查基于对全球近 300 家公司雇佣 800 万名员工的近 300 名优秀商业服务领导者的预测分析,他们通常是顶级人力资源管理官和首席战略官。

完稿:梁静。


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